- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
vedení denních záznamů a výrobních databází – administrativní vedení přehledu výroby a spotřeb
práce v databázi SAP a APO – odpisy surovin a vyrobeného materiálu, vytváření a korekce BOMů
admin. podpora výroby, příprava reportů a prezentací výrobních analýz, měsíční inventury
vyhodnocování výr. procesů – analýza provozu výrobních zařízení dle historických dat
asistence při implementaci výr. projektů a při provádění výr. testů
výběr vstupní suroviny podle kvalit. parametrů a zajištění dovozu na interní sklad ve spolupráci s logistikou
registr a objednávky výrobních pomůcek, úklidových prostředků, apod.
účast a spolupráce na interních auditech
POŽADUJEME:
SŠ vzdělání (technického nebo ekonomického směru výhodou)
praxe ve výrobní společnosti výhodou
znalost anglického jazyka (minimálně písmem)
znalost práce na počítači (MS Excel), znalost programu SAP výhodou
řidičský průkaz skupiny B
analytické a logické myšlení, pečlivost, motivovanost, kooperativnost, dobré komunikační a organizační schopnosti, flexibilita a ochota učit se novým věcem, schopnost týmové spolupráce a práce pod tlakem
NABÍZÍME:
PP na dobu určitou – zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou
zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí a kolektivu
zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti
motivační finanční ohodnocení a odměny (nadstandardní prémie a příplatky – např. odměny před dovolenou a před Vánocemi, apod.)
systém zaměstnaneckých benefitů (stravovací paušál, 1 týden dovolené navíc, příspěvek na životní a penzijní pojištění, příspěvek na masáže a cvičení, apod.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.