- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Příprava interního a externího reportingu týkajícího nákupu, analýzy dat a řešení mimořádných cílů KPI, aktivní účast na standardních zadávacích procesech / SCM procesech a jejich zlepšování.
Včasné a přesné vytváření a odeslání denních a týdenních reportů a následných opatření na vyžádání.
Zpracování a validace reportů a vyřešení jejich důsledků. Pomoc při udržování prvků datových zdrojů, udržování zaměnitelnosti, matice cen, inventář a transakční integrita. Rozhraní s příslušným personálem při řešení identifikovaných akcí vyplývajících ze společného reportingu a KPI.
Zajištění toho, že všechny reporty o inventáři a cenách jsou řádně prozkoumány před jejich zveřejnění v týmu. Vizualizace výstupů analýzy (prezentace / reporting). Doporučování změn procesů a postupů potřebných ke zlepšení celkové účinnosti dodavatelského řetězce. Navrhování kreativních prototypů podle specifikací. Aktivní práce na zlepšení (znalost kódů Excel VBA, návrhy v Qliku). Shromažďování a vyhodnocování zpětné vazby uživatelů.
Zaměstnanecké výhody: Smlouva na dobu neurčitou, garantujeme mzdu na účtu 15. den v měsíci, roční Cafetérie 3 000 bodů, každoroční navyšování mzdy a možnost kariérního růstu, dotované stravování od externího dodavatele, možnost využítí zvýhodněných mobilních tarifů od společnosti T-mobile, firemní fitness s kavárnou, k dispozici v areálu je velká krytá kolárna, parkoviště, zastávka MHD je 3 minuty chůze.
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.