🌟 Panasonic operátor/ka laseru – naučíme Vás vše, ubytování zajistíme!

Pardubice
28.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Náborové centrum, Zobrazit tel. číslo

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

🏢 Kdo jsme – SIMIX GROUP

Skupina SIMIX GROUP vznikla spojením menších a středních firem, které se specializují na poradenství, lidské zdroje a podporu výroby a logistiky. Už více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl – ať už v Česku, na Slovensku nebo v Německu.

🛠 Co bude Vaší náplní práce?
  • Obsluha laserových a osazovacích strojů
  • Zajištění běžné údržby zařízení
  • Doplňování komponentů a materiálu
  • Spolupráce s kolegy z výroby a dalších oddělení
🎯 Co od Vás očekáváme?
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu
  • Dobrý zdravotní stav
  • Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
  • Nemáte zkušenosti? Nevadí – vše Vás naučíme!
💰 Co Vám nabízíme?
  • Dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
  • Zaškolení a plná podpora při nástupu
  • Možnost ubytování nebo příspěvek na ubytování
  • Týdenní zálohy až 2 000 Kč
  • Příspěvek na stravování, výkonnostní bonusy
  • Zvýhodněný mobilní tarif pro Vás i Vaše blízké
  • Pravidelný kontakt s koordinátorem, který je Vám k dispozici
📞 Zaujala Vás tato nabídka?

Ozvěte se nám ještě dnes!
📧 Pošlete svůj životopis nebo rovnou zavolejte – těšíme se na Vás.

Sídlo firmy

SIMIX GROUP s.r.o.
Platnéřská 88/9
110 00 Praha

IČO: 19592281
Datová schránka: y8gyu5t
Další informace:
GPS: 50.087296,14.41572,
S-JTSK: -743202.85 -1042977.27, RUIAN: 21715505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.