- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: praktické použití SQL databází, tvorba dotazů a skriptů; tvorba uživatelské dokumentace; podpora firemního informační systému; podpora při zavádění nových systémů; navrhování způsobu realizace požadavků, funkční a datová specifikace, integrace; zjednodušení procesů; sběr a analýza požadavků od uživatelů; kontakt s naším vývojovým týmem, dodavatelem a kolegy napříč celou firmou.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: VŠ/SŠ vzdělání (IT/elektro); praxi ve výrobní firmě minimálně 3 roky; znalost OOP; znalost SQL; znalost nástrojů a metodiky pro IT analýzu (EA, UML, …); analytické schopnosti; komunikační a organizační schopnosti; angličtina slovem i písmem; aktivní přístup.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, sleva na firemní výrobky Karsit Agro a.s.
Kontakt – paní Kindlová Monika, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!