Inženýr zákaznické kvality

Choceň | automotive | stabilní prostředí bez „chaosu v reklamacích“

Chcete dělat zákaznickou kvalitu tam, kde procesy dávají smysl, reklamace nejsou na denním pořádku a tým funguje jako tým?

Pro našeho klienta,stabilní automotive společnost v Chocni, hledáme zkušeného Inženýra zákaznické kvality, který se chce opřít o dobře nastavené procesy a zároveň být partnerem zákazníkům i výrobě.

Popis pozice:

• Zodpovědnost za oblast zákaznické kvality
• Řešení zákaznických reklamací a komunikace se zákazníky (včetně uznávaných automobilek)
• Vedení a koordinace 8D reportů
• Spolupráce na PPAP, PFMEA a dalších nástrojích kvality
• Účast na auditech a dohled nad nápravnými opatřeními
• Úzká spolupráce s výrobou, technologií i interním týmem kvality
• Podpora a mentoring juniornějších kolegů

Role má přesah - budete nejen řešit, ale i spoluvytvářet kulturu kvality.

Profil kandidáta:

• Kandidáta se zkušeností v oblasti kvality v automotive (ideálně 1-3 roky)
• Praxi s řešením zákaznických reklamací
• Znalost nástrojů kvality (8D, PPAP, FMEA…)
• Orientaci v příslušných normách (např. IATF 16949 výhodou)
• Komunikativní angličtinu
• Osobnost, která umí jednat se zákazníkem a zároveň držet týmovou linku

Nabízíme:

• Stabilní výrobní společnost s dlouhodobými zakázkami
• Přátelský, spolupracující tým a podporující vedení
• Možnost občasného home office
• 5 týdnů dovolené
• Roční prémie a další finanční odměny (jubilea, životní události)
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na volnočasové aktivity
• Výhodné telefonní tarify i pro rodinu
• Jazykové kurzy
• Firemní akce a teambuildingy

Pokud hledáte roli, kde kvalita není jen „oddělení“, ale skutečná priorita, rádi Vám představíme více detailů o společnosti i týmu.

Zašlete nám svůj životopis a spojíme se nad konkrétními možnostmi.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.