- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:14.9.2026
Hledáme buď ROZPOČTÁŘE, nebo VEDOUCÍHO PROVOZNÍHO ÚSEKU – bude navíc řídit a kontrolovat práci zaměstnanců na úseku úklidu (příplatek za vedení).
ROZPOČTÁŘ/KA:
Pracovní úvazek 1,00. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti.
Očekáváme: vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání ekonomického zaměření, případně středoškolské vzdělání s praxí v oboru; výhodou praxe v oblasti rozpočtování, ekonomiky nebo finančního řízení, ideálně ve školství či veřejné správě; znalost hospodaření příspěvkové organizace a orientaci ve veřejných rozpočtech; dobrou orientaci v rozpočtových pravidlech a finančních předpisech vztahujících se k příspěvkovým organizacím; zkušenost s přípravou, sledováním a vyhodnocováním rozpočtu; vynikající znalost MS Office – především Excel; pečlivost, systematičnost, samostatnost a odpovědný přístup; schopnost pracovat s termíny a kontrolovat finanční údaje; dobré komunikační schopnosti – spolupráce s vedením školy, účetní, zřizovatelem, dodavateli apod.; ochota se dále vzdělávat a profesně rozvíjet; trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Předpokládaná náplň práce: sestavuje rozpočet organizace a finanční plán; sleduje průběžně čerpání jednotlivých položek rozpočtu a dotací zřizovatele; zpracovává rozpočet FKSP, sleduje průběžně jeho čerpání; připravuje podklady pro ekonomické rozbory a zprávu o hospodaření školy; zpracovává personální a mzdovou agendu školy – vede osobní agendu zaměstnanců (pracovní smlouvy, dohody…), připravuje podklady pro mzdy – eviduje a kontroluje čerpání dovolené a samostudia pracovníků školy, připravuje měsíční podklady pro zpracování mezd mzdovou účetní; připravuje měsíční podklady ke zpracování účetní závěrky; vede a zpracovává evidenci knihy faktur; kontroluje vedení pokladny školy; provádí likvidaci cestovních dokladů; zodpovídá za inventarizaci majetku školy ad.
Platové a pracovní podmínky: základní plat od 27030 Kč do 38990 Kč (dle dosaženého vzdělání a praxe); osobní příplatek po zapracování; odměny za splnění mimořádných úkolů; pouze ranní směny s možností po zapracování pracovat z domova minimálně jednou týdně.
Nabízíme: práci ve venkovské škole uprostřed beskydské přírody; možnost spolupodílet se na inovacích ve škole; prostor pro tvořivost a seberealizaci – příjemný, vstřícný a přátelský tým spolupracovníků, kde nechybí humor; maximální prostor pro profesní rozvoj, podporu dalšího vzdělávání; společná setkání pracovníků formální i neformální; příspěvek FKSP (produkty na stáří, příspěvek na závodní stravování, rekreace, víkendové pobyty, rehabilitace, permanentky na individuální cvičení, vstupenky na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, vzdělávání aj.); vlastní stravování (svačinky, obědy).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.