Junior Manager Talent Program 🎯

Praha
80.000 – 150.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Milan Herák, Zobrazit tel. číslo

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

🚀 Rozjeď kariéru, která dává smysl. Najdi komunitu, která tě podpoří. A začni růst jako lídr.

Možná právě stojíš na začátku. Studuješ 🎓 nebo máš za sebou pár prvních jobů. A víš, že chceš od pracovního života víc.

Ne jenom práci. Ale smysluplnou výzvu. Něco, co tě posune. Kde se naučíš vést lidi, rozumět byznysu a zároveň pomáhat ostatním.

Taky si neumíš představit, že budeš do konce života chodit na devátou do kanceláře 🕘, pět dní v týdnu s maximálně jedním dnem home office? My taky ne.

U nás nehledáme dokonalé životopisy 📄. Hledáme lidi s odhodláním růst, učit se, zkoušet nové věci a zanechat stopu.

🎯 Chceš rozvíjet svůj talent? Někteří už ho v sobě našli a my jim pomáháme růst. Jiní si myslí, že žádný nemají, a my jim pomáháme ho objevit.

To jediné, co potřebuješ, je věřit si. Zvednout se. A začít.

💬 Pár slov od Pavla, ředitele týmu

"Když se podívám na to, jak jsem v naší branži začínal a jak to děláme dnes, je to úplně jiný svět. Dřív byl svět práce hlavně o pravidlech a strachu udělat chybu. Dneska víme, že chyby jsou součástí růstu. A že nejvíc vyrostou ti, kdo se nebojí zkoušet nové věci.

Tahle práce není pro každého. Ale pokud hledáš smysluplnou výzvu, kde se můžeš rozvíjet vlastním tempem, být užitečný druhým a zároveň růst, jsi na správném místě.

Viděl jsem lidi, co přišli bez zkušeností a během pár měsíců vedli vlastní tým. Ne proto, že by všechno uměli. Ale proto, že měli chuť se učit, byli aktivní a posunuli se tak dál.

A pokud nechceš strávit život v open space s jedním dnem home office týdně, můžeš začít právě tady. S důvěrou, podporou a v komunitě, která tě fakt podrží."

🧭 Proč otevíráme Junior Leadership Program?

Protože rosteme. A potřebujeme nové lídry s chutí učit se, vést a dělat věci jinak.

Věříme mladé generaci. V její nápady, odvahu i schopnost pracovat chytře a efektivně. Máme si co předat. My zkušenosti a podporu, vy energii a nový pohled.

A jen na rovinu. Není to program pro ty, co chtějí jen titul do CV a pohodlí. Hledáme lidi, kteří chtějí něco vybudovat. A nebojí se začít.

Pokud se v tom poznáváš, čti dál.

👥 Hledáme člověka s ambicí vést tým

Nejsme korporát. Důvěřujeme ti a dáme ti prostor dělat věci jinak.

✅ Co u nás budeš dělat?

  • Dostaneš mentora, se kterým budeš pravidelně růst.
  • Získáš přístup ke špičkovému know-how (např. osobní cashflow, finanční mindset, investiční strategie…) a silnému zázemí.
  • Začneš pracovat s klienty a učit se o světě financí v praxi.
  • Postupně začneš stavět svůj vlastní tým.
  • Budeš se účastnit týmových akcí, setkání a workshopů.
  • Dostaneš prostor vnést do firmy sebe – svoje silné stránky, nápady i specializaci.
  • Budeš růst jako lídr a postupně předávat své zkušenosti dál.

🔍 Jak si tě představujeme?

  • Umíš se zvednout a jít za tím, co chceš.
  • Hledáš způsoby, ne výmluvy.
  • Baví tě komunikace a práce s lidmi.
  • Máš tah na branku a chuť něco dokázat.
  • Umíš si zorganizovat čas a nechceš, aby ti někdo pořád koukal přes rameno.
  • Finance tě zajímají – nebo s nimi už máš zkušenost.
  • Máš aspoň maturitu a čistý rejstřík (bez toho to prostě nejde).
  • Důslednost a zodpovědnost nejsou pro tebe cizí slova – kvalita a etika jsou u nás fakt důležité.
  • Nebojíš se výzev – naopak, posouvají tě dál.

🎁 Co dostaneš?

  • Volnost. Žádný korporátní režim. Pracuješ, kdy ti to sedí – klidně z kavárny nebo z hor.
  • Možnost vydělat si víc než jinde. Průměrný nováček si u nás vydělá kolem 50 tisíc měsíčně. Ti šikovnější běžně atakují 90 tisíc. A ti, co do toho opravdu šlápnou, se dostanou i na 150 tisíc měsíčně. Není to podvod, ale také to není lusknutím prstu.
  • Know-how. Naučíme tě, jak na to. Dostaneš ověřený systém, podporu a mentora. A pak už to bude na tobě.
  • Rozvoj. Učíš se pořád. O sobě, o lidech, o byznysu. Najdeme tvoje silné stránky a pomůžeme ti je rozvíjet.
  • Vlastní tým. Vybereš si lidi, se kterými si lidsky sedneš. A postavíš si tým, který bude fungovat po tvém.
  • Smysl. Pomáháš lidem líp zacházet s penězi. Tvoje práce má dopad – na ně, na tebe i na tvůj tým.
  • Možnost ovlivnit směr firmy. Pokud budeš mít výsledky, můžeš být součástí ředitelské rady a posouvat s námi firmu dál.
  • Podíl na firmě. Kromě aktivního příjmu můžeš získat i podíl na zisku. Jinými slovy – i když si jednou vezmeš volno, peníze můžou chodit dál.

🚫 Tahle nabídka není pro každého.

Ale pokud v tobě něco říká "tohle chci zkusit", ozvi se.

✨ Proč to dává smysl?

Protože jde o reálný start v byznysu, kde se můžeš za 1–2 roky dostat tam, kam jiní míří celou dekádu. Ne díky známostem, ale díky sobě.

📩 Napiš nám. Probereme to – bez formálností, na rovinu.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
Českomoravská 2255/12a
190 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.103128,14.48795,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.