- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Bruntál, Uhlířská 2
Sagapo, příspěvková organizace vypisuje výběrové řízení na pozici: Vedoucí provozního úseku
Charakteristika vykonávané práce:
o odpovídá za prvotní kontrolu a zaúčtování příjmových a výdajových pokladních dokladů dle platných účetních, daňových a vnitřních předpisů
o odpovídá za sestavení jídelníčku pro uživatele a normování stravy
o zajišťuje nákupy potravin a surovin pro stravování, jedná s dodavateli o ceně, množství a kvalitě a vyřizuje případné reklamace, vede poptávkové řízení
o stanovuje technologické postupy a kalkulace při výrobě jídel a zajišťuje jejich kontrolu
o vede agendu odběru stravy pro klienty i zaměstnance a z toho vyplývající evidenci
o zpracovává denní přehled o stravování a měsíční uzávěrku stravování
o zajišťuje nákupy úklidových a pracích prostředků, hygienických potřeb, prádla, kancelářských potřeb a jiného provozního materiálu, případně služeb – vyhledává nákupy za nejvýhodnějších podmínek
strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a odborných kurzech v prostých kopiích.
Při zaslání na e-mail musí být zasílané dokumenty ve formátu Word, pdf, jpg. Písemnou přihlášku lze podat nejpozději do 30. 08. 2019 do 12,00 hod. na adrese: Sagapo, příspěvková organizace, Uhlířská 1353/2, Bruntál nebo na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.