- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
místo výkonu práce : Bruntál, Uhlířská 2
Sagapo, příspěvková organizace vypisuje výběrové řízení na pozici: Vedoucí provozního úseku
Charakteristika vykonávané práce:
o odpovídá za prvotní kontrolu a zaúčtování příjmových a výdajových pokladních dokladů dle platných účetních, daňových a vnitřních předpisů
o odpovídá za sestavení jídelníčku pro uživatele a normování stravy
o zajišťuje nákupy potravin a surovin pro stravování, jedná s dodavateli o ceně, množství a kvalitě a vyřizuje případné reklamace, vede poptávkové řízení
o stanovuje technologické postupy a kalkulace při výrobě jídel a zajišťuje jejich kontrolu
o vede agendu odběru stravy pro klienty i zaměstnance a z toho vyplývající evidenci
o zpracovává denní přehled o stravování a měsíční uzávěrku stravování
o zajišťuje nákupy úklidových a pracích prostředků, hygienických potřeb, prádla, kancelářských potřeb a jiného provozního materiálu, případně služeb – vyhledává nákupy za nejvýhodnějších podmínek
strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a odborných kurzech v prostých kopiích.
Při zaslání na e-mail musí být zasílané dokumenty ve formátu Word, pdf, jpg. Písemnou přihlášku lze podat nejpozději do 30. 08. 2019 do 12,00 hod. na adrese: Sagapo, příspěvková organizace, Uhlířská 1353/2, Bruntál nebo na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.