- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Bruntál, Uhlířská 2
Sagapo, příspěvková organizace vypisuje výběrové řízení na pozici: Vedoucí provozního úseku
Charakteristika vykonávané práce:
o odpovídá za prvotní kontrolu a zaúčtování příjmových a výdajových pokladních dokladů dle platných účetních, daňových a vnitřních předpisů
o odpovídá za sestavení jídelníčku pro uživatele a normování stravy
o zajišťuje nákupy potravin a surovin pro stravování, jedná s dodavateli o ceně, množství a kvalitě a vyřizuje případné reklamace, vede poptávkové řízení
o stanovuje technologické postupy a kalkulace při výrobě jídel a zajišťuje jejich kontrolu
o vede agendu odběru stravy pro klienty i zaměstnance a z toho vyplývající evidenci
o zpracovává denní přehled o stravování a měsíční uzávěrku stravování
o zajišťuje nákupy úklidových a pracích prostředků, hygienických potřeb, prádla, kancelářských potřeb a jiného provozního materiálu, případně služeb – vyhledává nákupy za nejvýhodnějších podmínek
Požadujeme:
Nabízíme:
Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech, doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a odborných kurzech v prostých kopiích.
Při zaslání na e-mail musí být zasílané dokumenty ve formátu Word, pdf, jpg. Písemnou přihlášku lze podat nejpozději do 30. 08. 2019 do 12,00 hod. na adrese: Sagapo, příspěvková organizace, Uhlířská 1353/2, Bruntál nebo na e-mail: e-mail přes

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.