Firemní bankéř/ka - Ostravsko (Karviná, Havířov)

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Pracoviště
Kombinace

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Máte chuť:

  • poskytovat poradenství portfoliu živnostníků a malým firmám
  • pomáhat klientům v nastavení jejich finanční strategie a optimalizace nákladů
  • budovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy s klienty, založené na vzájemné důvěře
  • poznávat příběhy úspěšných a podporovat začínající podnikatele
  • se stát expertem v oblasti financování provozu firmy a dalších bankovních produktů
  • spolupracovat s kolegy a tím pomoci ke spokojenosti a finanční prosperitě firemním klientům – podnikatelům
  • řídit si svůj čas a být za sebe zodpovědný/á

Budeme si rozumět, pokud:

  • znáte podnikatelské prostředí – úvěrovou problematiku a procesy, umíte číst ve výkazech zisků a ztrát
  • sdílíte náš smysl pro zodpovědnost – finance našich klientů jsou na prvním místě
  • za sebou máte zkušenost v klientsky orientovaném obchodě, ideálně finančním sektoru, máte orientaci na obchodní výsledky
  • dokážete aktivně oslovit klienta a máte obchodní praxi a zdravé sebevědomí
  • jste komunikativní a dokážete se vcítit do potřeb klienta
  • máte středoškolské vzdělání s maturitou, dobrou znalost ekonomických souvislostí a praxi v bankovnictví
  • vlastníte řidičský průkaz - obsluha klientů i v okolních spádových oblastech (Karviná, Havířov, Ostravsko)

U nás získáte:

  • příležitost pomáhat plnit podnikatelské sny a dělat práci, která má smysl
  • prestižní pozici, která je zaměřená na poskytování prvotřídních služeb
  • možnost rozvíjet svůj potenciál pomocí vzdělávacích programů šitých na míru

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.