- 65 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek
zodpovědnost za ekonom. stránku školy a domova mládeže a za zabezpečení provozních záležitostí, vedení týmu zaměstnanců, ukončené VŠ/SŠ vzdělání ekonom. zaměření, znalost účetnictví příspěvkových organizací, účetních a daňových předpisů, znalost MS Office (Word, Excel, Power Point), bezúhonnost, výhodou je orientace ve školské legislativě, znalost ekonom. a účetní agendy příspěvkové organizace, popř. personalistiky a souvisejících předpisů, praxe a zkušenosti v oblasti školství, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost, zkušenost s vedením lidí, možnost kratšího úvazku, ohodnocení dle platového tarifu dle NV č. 341/2017 Sb., příspěvky na stravování a možnost příspěvku na produkty na stáří, 25 dní dovolené, kontakt e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.