- 26 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt; Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou v technickém oboru, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost. Vítáme praxi s prací ve vedení týmu, znalost práce na počítači, dobré organizační a komunikační schopnosti, pozitivní přístup, trpělivost, samostatnost, zodpovědnost a schopnost empatie.
Práce je rovnoměrně rozvržená v 8 hod. směnách od 7,00–15,30.
Kontakt: osobně Jedlí č. 149, pondělí až pátek 7,00 – 15,00, telefonicky 7,00 –15,00 pondělí až pátek, e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.