- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Vedoucí provozního úseku v domově pro seniory v Domov Pod Kavčí Skálu Říčanech u Prahy. Náplň práce: příjem a výdej zboží souvisejících s provozem budovy, vedení týmu zaměstnanců provozu: 2× úklid+1× prádelna. Běžná údržba budovy a zahrady, 1× ročně inventarizace majetku, pravidelné revize, komunikace se servisnímu službami, obsluha autom. kotelny. Celková kapacita domova 55 klientů- jsme domov rodinného typu, zkušenosti s údržbou a chodem budovy a vedení malého počtu zaměstnanců výhodou, nikoliv podmínkou. nástup dle dohody, možnost zaškolení. Požadujeme vztah k cílové skupině, český jazyk na min. dobré úrovni a znalost práce na PC. Aktivní přístup k práci, zkušenosti s programy Cygnus a Croseus výhodou, nikoliv podmínkou, ŘP skup. B, Nabízíme stabilní kolektiv,profi nářadí Bosch profesional, plánovaní směn dle potřeb- možnost občasné práce z domova. Pružná pracovní doba, nekuřácké pracoviště.
Dotované obědy, odměny, pružná prac. doba, možnost občasné práce z domova, přátelské prostředí, penzijní připojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.