- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Vrchlabí a okolí
Pracovní poměr na dobu neurčitou s rozsahem 1,0 pracovního úvazku
Předpoklady uchazečů:
• státní občan České republiky, popř. cizí státní občan, který mám v ČR trvalý pobyt
• věk od 18 let
Další požadavky:
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• dobré komunikační dovednosti
• zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
Kvalifikační požadavky:
• odborná způsobilost pro výkon práce pracovníka v sociálních službách dle zákona
č. 108/2006 Sb., o sociálních službách:
o základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného
kvalifikačního kurzu (popř. ochota si tento kvalifikační kurz do 18 měsíců doplnit);
absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u fyzických osob,
které získaly podle zvláštního právního předpisu způsobilost k výkonu
zdravotnického povolání v oboru ošetřovatel, u fyzických osob, které získaly
odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka podle § 110 zákona,
a u fyzických osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném
prováděcím právním předpisem,
Platové zařazení: 6. – 8. platová třída, dle dosaženého vzdělání
kvalifikačního kurzu pracovníka v sociálních službách
Písemné přihlášky je možné podat:
Pečovatelská služba Vrchlabí,
Pražská 1343
543 01 Vrchlabí
nejpozději dne 30. 09. 2025
Předpokládaný nástup: dle dohody
Pečovatelská služba si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů, nebo výběrové řízení
zrušit.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.