- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň:
Místo výkonu práce: Vrchlabí a okolí
Pracovní poměr na dobu neurčitou s rozsahem 1,0 pracovního úvazku
Předpoklady uchazečů:
• státní občan České republiky, popř. cizí státní občan, který mám v ČR trvalý pobyt
• věk od 18 let
Další požadavky:
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• dobré komunikační dovednosti
• zodpovědnost, samostatnost, pečlivost
Kvalifikační požadavky:
• odborná způsobilost pro výkon práce pracovníka v sociálních službách dle zákona
č. 108/2006 Sb., o sociálních službách:
o základní vzdělání nebo střední vzdělání a absolvování akreditovaného
kvalifikačního kurzu (popř. ochota si tento kvalifikační kurz do 18 měsíců doplnit);
absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u fyzických osob,
které získaly podle zvláštního právního předpisu způsobilost k výkonu
zdravotnického povolání v oboru ošetřovatel, u fyzických osob, které získaly
odbornou způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka podle § 110 zákona,
a u fyzických osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném
prováděcím právním předpisem,
Platové zařazení: 6. – 8. platová třída, dle dosaženého vzdělání
Náležitosti přihlášky:
Uchazeč připojí k přihlášce:
a dovednostech
doklad
kvalifikačního kurzu pracovníka v sociálních službách
Písemné přihlášky je možné podat:
Pečovatelská služba Vrchlabí,
Pražská 1343
543 01 Vrchlabí
nejpozději dne 30. 09. 2025
Předpokládaný nástup: dle dohody
Pečovatelská služba si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů, nebo výběrové řízení
zrušit.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.