Sociální pracovník pro službu CAMINO sociální rehabilitace

Valašské Klobouky
od 25.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Vsetín hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Stručná charakteristika pracovního místa:

  • Realizace služby sociální rehabilitace (ambulantní i terénní forma) – individuální i skupinová práce s klienty, case management, práce v multidisciplinárním týmu. Vedení agendy sociálního pracovníka a podílení se na metodické práci.

Požadujeme:

  • Vzdělání: ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání sociálního nebo sociálně pedagogického směru (dle zákona

č. 108/2006, § 110).

  • Osobnostní předpoklady: samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, zodpovědnost, psychická stabilita, empatie, zájem o práci s cílovou skupinou, schopnost týmové spolupráce a ochota vzdělávat se.
  • Odborné předpoklady: orientace v problematice sociálních služeb (min. znalost standardů kvality soc. služeb, zákona

č. 108/2006 Sb. o sociálních službách); základní orientace v oblasti psychických onemocnění, dobrá znalost práce na PC; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič podmínkou.

  • Další požadavky: způsobilost k právním úkonům; trestní bezúhonnost.

Nabízíme: Dobré zázemí zavedené neziskové organizace, zajímavou práci v malém týmu, týden dovolené navíc, možnost dalšího vzdělávání a uplatnění vlastních nápadů a zkušeností.

Životopis s fotografií a motivačním dopisem zasílejte do 18. 10. 2022 na e-mailovou adresu: vera.vrbová@vsetin.charita.cz
Vybraní uchazeči budou telefonicky pozváni k ústnímu pohovoru. Další info na tel.: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Jaromír Vedral | Jaromír Vedral | Brno Brno
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú. | Mezinárodní Montessori škola… | Olomouc Olomouc
  • 31 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
DRUPOL autodružstvo | DRUPOL autodružstvo | Zdice Zdice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
SOLARA s.r.o. | SOLARA s.r.o. | Lešany, Benešov Lešany, Benešov
  • 20 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Základní škola a Mateřská škola Sluníčko s.r.o. | Základní škola a Mateřská… | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC