- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou s možností prodloužení.
Požadované vzdělání: buď vzdělání vysokoškolské, vyšší odborné- podle zákona č 108/2006 Sb. o sociálních službách (sociální a charitativní práce, sociální pedagogika, zdravotně sociální, sociálně právní, výhodou je kombinace se středním zdravotnickým vzděláním- registrovaná sestra, psychiatrická sestra), nebo středoškolské vzdělání + kvalifikační kurz pro práci v sociálních službách.
Další požadavky: bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost práce s internetem a na počítači (Word, základy Excelu). Praxe v oboru výhodou- uvítáme kontakty na reference z předchozího zaměstnání, stáže či dobrovolnické činnosti.
Osobní předpoklady: respekt k práci druhého, spolupráce a otevřenost v komunikaci s kolegy i klienty, odpovědnost vůči kolegům, nastavení a dodržování pravidel, týmovost a pozitivní přístup, ochota hledat cesty a způsoby řešení, když něco nejde, zodpovědnost vůči sobě a zájem pracovat s lidmi s duševním onemocněním.
Popis pozice: přímá práce s klientem formou case managementu zejména v přirozeném prostředí klienta (v terénu) na území okresů České Budějovice a Český Krumlov- mapování potřeb, individuální plánování, nácvik dovedností, poradenství, zprostředkování služeb, sociálně terapeutické a aktivizační činnosti, doprovody, spolupráce se sociální sítí klienta, veřejnými službami a dobrovolníky; zaměřování se na silné stránky klienta a příběh jeho zotavení, podpora posunu tam, kde to je v danou chvíli pro klienta možné; vedení dokumentace a administrativa související se službou.
Nabízíme: zajímavou práci ve vstřícném kolektivu se specifickým humorem, možnost pravidelných intervizí a supervizí, možnost podílet se na směřování organizace a profesního růstu a možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje .
Nástupní mzda pro sociálního pracovníka: 32.000 Kč, po zapracování možnost zvýšení.
Nástupní mzda pro pracovníka v sociálních službách: 30.000 Kč, po zapracování možnost zvýšení.
Informace o výběrovém řízení: životopis a motivační dopis posílejte e-mailem na adresu e-mail přes do 31. 5. 2023, do předmětu uveďte: Výběrové řízení do Komunitního týmu.
Pohovory s vybranými uchazeči proběhnou v červnu 2023.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.