- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou s možností prodloužení.
Požadované vzdělání: buď vzdělání vysokoškolské, vyšší odborné- podle zákona č 108/2006 Sb. o sociálních službách (sociální a charitativní práce, sociální pedagogika, zdravotně sociální, sociálně právní, výhodou je kombinace se středním zdravotnickým vzděláním- registrovaná sestra, psychiatrická sestra), nebo středoškolské vzdělání + kvalifikační kurz pro práci v sociálních službách.
Další požadavky: bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost práce s internetem a na počítači (Word, základy Excelu). Praxe v oboru výhodou- uvítáme kontakty na reference z předchozího zaměstnání, stáže či dobrovolnické činnosti.
Osobní předpoklady: respekt k práci druhého, spolupráce a otevřenost v komunikaci s kolegy i klienty, odpovědnost vůči kolegům, nastavení a dodržování pravidel, týmovost a pozitivní přístup, ochota hledat cesty a způsoby řešení, když něco nejde, zodpovědnost vůči sobě a zájem pracovat s lidmi s duševním onemocněním.
Popis pozice: přímá práce s klientem formou case managementu zejména v přirozeném prostředí klienta (v terénu) na území okresů České Budějovice a Český Krumlov- mapování potřeb, individuální plánování, nácvik dovedností, poradenství, zprostředkování služeb, sociálně terapeutické a aktivizační činnosti, doprovody, spolupráce se sociální sítí klienta, veřejnými službami a dobrovolníky; zaměřování se na silné stránky klienta a příběh jeho zotavení, podpora posunu tam, kde to je v danou chvíli pro klienta možné; vedení dokumentace a administrativa související se službou.
Nabízíme: zajímavou práci ve vstřícném kolektivu se specifickým humorem, možnost pravidelných intervizí a supervizí, možnost podílet se na směřování organizace a profesního růstu a možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje .
Nástupní mzda pro sociálního pracovníka: 32.000 Kč, po zapracování možnost zvýšení.
Nástupní mzda pro pracovníka v sociálních službách: 30.000 Kč, po zapracování možnost zvýšení.
Informace o výběrovém řízení: životopis a motivační dopis posílejte e-mailem na adresu e-mail přes do 31. 5. 2023, do předmětu uveďte: Výběrové řízení do Komunitního týmu.
Pohovory s vybranými uchazeči proběhnou v červnu 2023.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.