Sociální pracovník v sociální rehabilitaci pro duševně nemocné

Ostrava
21.950 – 27.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jsme Spirála Ostrava. Pomáháme měnit životy lidem s duševním onemocněním a snižovat následky jejich zdravotního stavu. Začali jsme se 7 nadšenci a jednou tréninkovou kavárnou před 7 lety. Dnes je nás 49 z toho 30 kolegů se zdravotním postižením.

Do našeho týmu hledáme sociálního pracovníka Sociální rehabilitace Na Jihu pro přímou práci s uživateli na plný úvazek.

CO VÁS ČEKÁ?
V 1. – 4. MĚSÍCI

  • Seznámíte se s celou Spirálou a budete se potkávat se zajímavými lidmi – všemi Spiráláky, s uživateli naší služby sociální rehabilitace, se spolupracujícími organizacemi a zástupci veřejné správy.
  • Vedoucí sociální rehabilitace Lenka a další kolegyně sociální pracovnice Vás uvedou a zaučí v oblasti fungování služby sociální rehabilitace ve Spirále.
  • V roli sociální pracovníka přijímáte zájemce o službu, sdílíte příběhy klientů, pomáháte jim zvládat každodenní činnosti, provázíte je životem. Pracujete ambulantní i terénní formou.
  • Máte jedinečnou příležitost podílet se na vývoji multidisciplinárního týmu a pracovat v týmu, který sdílí princip Recovery.
  • Zjistíte, že se profesně vyvíjíte a budete čerpat z nabízeného vzdělávání a supervizí, pružná pracovní doba se určitě taky hodí a home office je benefit, který potěší a není jediný.

BĚHEM 1. ROKU

  • Jste součástí týmu sociálních služeb, kde se snažíme naše uživatele podporovat, rozvíjet a spolupracovat

s nimi v nepříznivých situacích, které nedokáží vlastními silami řešit.

  • Jste součástí organizace, která má letité zkušenosti s podporou lidí s duševním onemocněním, máte příležitost aktivně se zapojit do podpory destigmatizace lidí s duševním onemocněním.
  • Cítíte se Spirálákem, který nám pomáhá naplňovat naše poslání a táhne s námi za jeden provaz.

Požadujeme:

  • způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost a odbornou způsobilost podle Zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb. Pozitivní vztah k práci s lidmi se zdravotním postižením.

Výhodou bude, pokud budete:
Mít praxi v oblasti práce s duševně nemocnými, jste komunikativní a máte chuť učit se novým věcem a vzdělávat se v oblasti práce s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním.

Co vám můžeme nabídnout:
Práci ve společnosti se silným společensky prospěšným posláním, rozvojovým potenciálem a plnou lidí, kteří táhnou za jeden provaz. Nabízíme možnost home office, sick days a jsme kamarádi dětí a psů.

Zaujali jsme Vás? Pošlete nám svůj životopis, dále napište, proč jsme vás
zaujali a domluvíme se na setkání.

LENKA VAŇKOVÁ
VEDOUCÍ SOCIÁLNÍ REHABILITACE
Zobrazit tel. číslo spirala-ops.cz
SPIRÁLA OSTRAVA, Z.Ú. Odpovědět na inzerát
spirala-ops

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TyfloCentrum Olomouc, o.p.s. | TyfloCentrum Olomouc, o.p.s. | Přerov Přerov
  • 14 500 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. prosince
ISEP, s.r.o. | ISEP, s.r.o. | Větřní Větřní
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Petr Blaško | Petr Blaško | Hodonín Hodonín
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 37 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
CF Hotel Services s.r.o. | CF Hotel Services s.r.o. | Dolní Břežany Dolní Břežany
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Pohřební a kremační ústav Tábor s.r.o. | Pohřební a kremační ústav… | Tábor Tábor
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
"Odchovna plemenných býků Cunkov s.r.o." | "Odchovna plemenných býků… | Jistebnice Jistebnice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Gastro Bistro s.r.o. | Gastro Bistro s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
AS-CASTING s.r.o. | AS-CASTING s.r.o. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince
peform Chrudim s.r.o. | peform Chrudim s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

zájem zkušenost