- 26 000 Kč
- Plný úvazek
Průměrná mzda fixu včetně provizí je 32 000Kč – 62 000Kč dle výkonu. Provize nejsou omezené, můžeš si vydělat i více. Je to jen na tobě. Neomezený tarif, soutěže, týmové akce a další benefity najdeš níž.
CO TĚ ČEKÁ?
? Školení na prodejně. Naučíš se všechno, co potřebuješ jako konzultant umět a znát…
?… tedy i prodávat. V prodejně ti do začátku pomůže zkušenější kolega.
?Kontakt se zákazníky, kteří přijdou do prodejny. Denně naživo nebo po telefonu.
?8 hodinové pracovní směny.
ÚSPĚCH? ANO, POKUD SE NEBOJÍŠ…
?… mluvit a umíš naslouchat. Když zákazníka „rozmluvíš“, dokážeš toho víc nabídnout. Každá nabídka může znamenat i prodej.
?… učit se nové věci. I naši nejúspěšnější konzultanti s námi zkusili prodávat poprvé.
?… nových technologií. Staneš se expertem na telefony, aplikace a nejnovější vychytávky!
První kontakt e-mailem – zaslání CV do 31.5.2021
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.