- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Máte energii na rozdávání, jste komunikativní a chcete si plnit sny? Ať už množstsvím vydělaných peněz, úspěšnou kariérou nebo překonáváním výzev se skvělou partou kolegů? Pak právě pro vás máme skvělý job! Prvním krokem je pozice konzultanta, kde vás rádi naučíme vše, co k práci budete potřebovat.
Váš den začne na prodejně schůzkou s vaším vedoucím. Společně se domluvíte, na co se dnes zaměřit – protože základní mzdu máte jistou, ale ke splnění snů chcete víc…
Vedoucí vás podpoří nejen teoreticky, ale i při obsluze zákazníků. Součástí vaší práce je inspirovat naše zákazníky, ať naše služby a produkty využívají naplno. Takový přístup jsou pak peníze i pro vás. Budete pracovat s nejmodernějšími technologiemi a denně komunikovat s lidmi.
A pokud již zdatnými obchodníky jste, využijte příležitosti a ukažte nám v krátkém čase, co ve vás je. Chceme kolegy, kteří vědí, co chtějí a jdou si za tím.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: benefity v minimální hodnotě 18 000 Kč/rok, pravidelné motivující soutěže o dalších tisíce benefit bodů každý měsíc, 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna, 5 dní neplaceného volna pro dostatek relaxu, příspěvek na mobilní telefon až do výše 7 200 Kč, internet v mobilu, neomezené volání a SMS, dáme Vám i výhodné tarify pro rodinu, zvýhodněný internet na doma, O2 TV a další služby O2, stravenky v hodnotě 75 Kč/den (50 hradí zaměstnavatel), exkluzivní nabídka operativního leasingu vozidel Škoda s výraznou slevou – např. nová Škoda Fabia s parkovacími senzory, klimatizací a rádiem již od 1 649 Kč měsíčně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.