- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
Místo výkonu práce: Polská 1, Olomouc.
Jsi po škole a uvažuješ, kam dál? Máš zkušenosti a přišel čas na změnu? Nabízíme spoustu možností pro karierní i osobní rozvoj a tak u nás najde uplatnění nováček na trhu práce i ostřílený pracant. Zalíbení v prodeji a komunikaci s lidmi bys však měl/a mít v sobě.
Koho hledáme?
Tebe, pokud jsou pro tebe výzvy motorem a ne brzdou. Hledáme dravost, obchodního ducha okořeněného soutěživostí, umění zkrotit přidělený počítač a prokousat se trochou toho nezbytného papírování. Ukaž nám, že umíš máknout, máš tah na branku, a my ti ukážeme, co s tím všechno vykouzlíš.
Co budeš dělat?
Těšíme se na posilu do týmu konzultantů, kteří každý den prodávají našim zákazníkům nejvhodnější řešení a sdílí jejich radosti, starosti, šetří čas a rozšiřují obzory – zkrátka dělají zákazníkům život snazší díky nabízeným službám. Okoukneš komunikační a prodejní strategie našich ostřílených konzultantů, které určitě využiješ nejen v práci. Po úvodním zaškolení tě čeká čas na rozkoukání a utřídění všech nových informací. Pak už to bude celé jenom o tobě – a tak hurá za zákazníky. Ale neboj, podpora od týmu i manažerky/manažera je u nás samozřejmostí, takže na nic nebudeš sama/sám. Na prodejně najdeš tým, který s tebou oslaví všechny tvoje úspěchy a pomůže ti s každou obtíží, tak neváhej a přidej se k nám!
Vaše CV zasílejte POUZE na mail e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.