- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CO TĚ V O2 ČEKÁ…
Do začátku:
Aby tvůj start byl co nejjednodušší, absolvuješ dvoutýdenní školení, které učí formou zážitků.
Poznáš zde kolegy z celé republiky, kteří jsou na začátku stejně jako ty.
To všechno zažiješ v našich inspirativních prostorách školicího centra v Praze.
V PRODEJNĚ…
Tvým hlavním úkolem bude aktivní prodej produktů a služeb.
Zpočátku tě při rozjezdu podpoří tvůj mentor.
Seznámíš se s partou, se kterou budeš sdílet úspěchy a užiješ si pracovní i nepracovní akce.
Budeš inspirovat naše zákazníky v oblasti mobilních produktů a služeb.
To všechno zažiješ v naší prodejně v novém konceptu.
ÚSPĚŠNÝ/Á U NÁS BUDEŠ, POKUD…
Máš rád/a prodej a výzvy jsou ti vlastní.
Rád/a komunikuješ s lidmi, zajímají tě jejich potřeby a přání.
Máš radost z prodeje a plnění stanovených cílů ti dává novou energii.
Se zajímáš o svět mobilních telefonů a moderních technologií.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.