- 39 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

A SAP consultant analyzes and defines SAP functions, business processes, and user needs and performs functional configuration, testing, and maintenance tasks for SAP modules according to operational and business needs.
He/she works independently on solutions with full responsibility of result.
Applies functional knowledge to design and customize workflow systems that provide seamless integration for SAP modules.
Guides user testers from various business areas to complete high quality testing of assigned system modules.
Analyzes the feasibility of and develops requirements for new systems and enhancements to existing systems and ensures that the system design fits the needs of the users.
Provides technical assistance in training, mentoring, and coaching professional and technical staff on matters related to assigned area.
Friendly international team diverse, multicultural and international team of highly qualified experts.
Variety of interesting projects.
Work for IT market leader.
5 weeks holidays.
Notebook, SIM, Meal allowances, Cafeteria.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.