- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Připojte se k nám jako SAP Konzultant se specializací na SD (Sales and Distribution)
Hledáme zkušeného profesionála se silným zázemím v SAP, zejména v oblasti SD.
Máte-li za sebou úspěšnou kariéru v implementačních projektech? Jste připraveni využít své dovednosti v náročném mezinárodním prostředí, pak byste mohli být tím, koho hledáme.
Vaším pracovním posláním bude:
Analýza a inovace: pohloubíte se do procesů, provádíte důkladné analýzy a vytváříte funkční specifikace a konkurenceschopné nabídky, které nám umožní zůstat v čele trhu.
Odpovědnost a vedení projektů: převezmete plnou odpovědnost za svou oblast v rámci implementačních projektů. Budete vést projekty směrem k úspěšnému dokončení.
Podpora a řešení problémů: poskytovat komplexní podporu uživatelům v oblasti SD, aktivně řešit všechny vzniklé problémy a zajistit, že naši klienti jsou vždy spokojení.
Dokumentace a školení: budete tvořit pečlivou technickou dokumentaci a uživatelské manuály, a pravidelně komunikovat a školit klíčové uživatele, abyste jim umožnili plně využívat potenciál systému SAP.
Týmová spolupráce: úzce budete spolupracovat s týmem ABAP programátorů, abyste zajistili, že systém SAP bude efektivní a plně integrovaný.
Pokud jste plní vášně pro SAP SD, připraveni na výzvy a jste rádi součástí mezinárodního prostředí, těšíme se na vaši odpověď!
POŽADAVKY:Minimálně 3 roky zkušeností s jedním z modulů SD.
Zkušenosti z implementačních projektů: máte úspěšné zkušenosti s implementací SAP projektů a jste schopni přinést cenné know-how do našeho týmu.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
Zkušenosti se SAP S/4HANA (výhodou).
Pokud splňujete tyto požadavky a jste připraveni přinést své dovednosti a zkušenosti do naší organizace, rádi bychom s vámi spolupracovali.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.