Sap Basis Consultant / Administrátor (60-90.000 Kč)

Golčův Jeníkov
60.000 – 90.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Pro významnou českou strojírenskou společnost s bohatou historií a silnou pozicí na trhu, hledáme SAP BASIS CONSULTANTA / ADMINISTRÁTORA

Máte zkušenosti se SAP Basis a chcete rozvíjet své schopnosti v dynamickém prostředí? Hledáme zkušeného SAP Basis konzultanta, který se stane klíčovým hráčem při správě a optimalizaci našeho SAP S/4HANA prostředí.

Náplň práce:

* Zajišťovat hladký a nepřetržitý chod SAP systémů bez jakýchkoli komplikací
* Aktivně podporovat provoz a neustále zlepšovat výkon SAP prostředí
* Garantovat stabilitu a efektivitu SAP Basis operací
* Diagnostikovat a řešit technické problémy, poskytovat uživatelskou podporu
* Spolupracovat na návrhu a implementaci moderní ERP architektury
* Plánovat a koordinovat upgrade a patching SAP systémů ve spolupráci s týmem a dodavateli

Co od Vás očekáváme:

* SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně v technickém oboru
* Praktické zkušenosti s migracemi, upgrady a správou SAP systémů
* Silné technické znalosti SAP modulů a jejich fungování
* Schopnost rychle a efektivně řešit technické výzvy a komunikovat v týmu i s uživateli

Co Vám můžeme nabídnout:

* 5 týdnů dovolené
* Moderní vybavení
* Možnost ubytování
* Zkrácená pracovní doba
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na dopravu
* Závodní restaurace
* Příspěvek na pojištění

* Lokalitu: Golčův Jeníkov

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Věra Pietrasová | Věra Pietrasová | Ostrava Ostrava
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
SIS Systémy a.s. | SIS Systémy a.s. | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. července
HŠBETON s.r.o. | HŠBETON s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. července
Star Clubs Liberec s.r.o. | Star Clubs Liberec s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. června
Agor Tech spol. s r.o. | Agor Tech spol. s r.o. | Příbram Příbram
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT