- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do moderního a špičkově vybaveného fitness centra v centru Českých Budějovic přijmeme spolehlivého pracovníka na pozici recepční/barman. Jedná se o práci na dvousměnný provoz (ranní, odpolední).
Nabízíme stabilní zázemí společnosti, která je na trhu více než 20 let, práci v mladém dynamickém kolektivu. Mzdové ohodnocení v době zaškolení první rok 22 740 Kč, druhý rok 23 740 Kč, třetí rok po kompletním zaškolení a samostatné práci 25 740 Kč (uvedené částky jsou bez příplatků). Členství v KVALITA profi fitness zdarma.
Požadujeme:
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se stali členem našeho týmu, zašlete na adresu e-mail přes Váš strukturovaný životopis a do předmětu zprávy uveďte „84-recepční/barman“.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.