- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem: e-mail přes
Your Challenges:
Přímá podpora (2. a 3. úrovně) SAP R/3 procesů a podpora Key Users v jednotlivých lokacích
Zodpovědnost za standardizaci – podpora vytváření standardů a jejich dodržování
Analýza incidentů a jejich řešení
Analýza požadavků, návrhy jejích technických řešení a spolupráce na následné realizaci
Komunikace s vývojovým týmem, podpora jejich aktivit a role koordinátore mezi nimi a potřebami businessu
Testování řešení, jejich dokumentace a mapování technické dokumentace
Koordinace aktivit a procesů s jinými moduly
Podpora a řízení globálních SAP projektů, koordinace podpůrných aktivit
Your Profile:
Min. 3 roky zkušeností práce s oblastí WM (EWM), ideálně v rámci automobilového průmyslu
Dobrá znalost realizace standardních procesů v SAP WM (EWM), technické stránky nastavování a vývoje
Zkušenosti v projektovém managementu
Dobrý znalost anglického jazyka (min. B1)
VŠ vzdělání
MS Office a MS OS
Řidičský průkaz sk. B
Zaměstnanecké výhody:
13, 14, 15 mzdy
Cafeteria
6 týdnů dovolené
Stravenky
Pružná pracovní doba
Podpora penzijního připojištění a mnoho dalších benefitů
Věrnostní bonus již po prvním odpracovaném roce
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.