- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu v Pardubicích hledáme samostatného konstruktéra, který má zkušenosti se strojařinou a chuť podílet se na vývoji špičkových technologií. U nás nebudeš jen kreslit výkresy – dostaneš prostor realizovat vlastní nápady, spolupracovat napříč týmy a posouvat hranice technických řešení.
Tvorba konstrukčních řešení strojů a zařízení – od konceptu po finální dokumentaci
Vývoj a zpracování 3D modelů, výkresů a technických podkladů
Spolupráce s výrobou, elektro, montáží a SW týmem
Kontrola průběhu konstrukčních prací, dodržení termínů a specifikací
Podíl na zprovoznění unikátních projektů přímo u zákazníka
VŠ vzdělání ve strojírenství
Praxi v konstrukci strojů/zařízení (jednoúčelové stroje výhodou)
Znalost CAD systémů (ideálně Creo 5)
AJ nebo NJ na komunikativní úrovni výhodou
Řidičský průkaz sk. B
Samostatnost, spolehlivost, týmový duch
Protože víme, že lidi jsou to nejdůležitější, co máme.
Tady je pár důvodů, proč u nás kolegové zůstávají dlouhodobě:
Přátelská firemní kultura – žádné formality, všichni si tykáme
25 dní dovolené + další týden po 5 letech
Firemní jídelna s dotovanými snídaněmi i obědy
Pružná pracovní doba a možnost home office
Příspěvek na sport, kulturu a Multisport karta
Příspěvek na penzijní spoření / DIP
Firemní akce, cyklo-friendly zázemí, čerstvé ovoce & kvalitní káva každý den
Stabilní firma s 20letou historií a minimální fluktuací

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.