- 46 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta z oblasti mezinárodní dopravy zásilek hledáme asistentku.
Požadujeme:
------------
organizační a komunikační schopnosti
důslednost ve všech směrech
zodpovědnost a pečlivost
proaktivní a pozitivní přístup
znalost práce s MS Office
příjemné vystupování – v psané i mluvené formě
výbornou znalost češtiny
mírně pokročilou znalost angličtiny (úroveň A2)
SŠ vzdělání
Praxe v poštovní/zásilkové oblasti výhodou
Jak bude vypadat váš den:
------------
Ráno přijdete do kanceláře.
Vyřídíte základní komunikaci na mailech.
Postupně vyřídíte jednotlivé objednávky.
Po celý den koordinujete zakázky z oblasti dopravy.
Nabízíme:
------------
Nástupní mzda: od 18.000 hrubého
Příjemný kolektiv
Firemní telefon
Firemní notebook
Koho nehledáme:
------------
Nehledáme osobu, která bere práci jako nutné zlo. Hledáme lidi, kteří se chtějí do práce těšit a kteří se chtějí rozvíjet a kteří chtějí společně budovat světovou firmu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?