- 37 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
WWW.DAGROS.CZ - jsme ryze česká společnost, obchodující již více než 23 let se zemědělskou technikou.
Máme pro tebe velkou výzvu postarat se o naše servisní oddělení. Občas bude potřeba za to pořádně zabrat, zkontrolovat, že vše běží hladce, zkrátka dohlédnout na bezproblémový chod týmu. Pokud ti nechybí pečlivost, organizovanost a drive, tak to zvládneš jedna radost. Oceníme někoho pozitivního s proaktivním přístupem k práci. Troufneš si?
Atmosféra u nás ve firmě není přehnaně formální, ať už v jednání či v oblékání. Naše organizační struktura není nijak složitá aktuálně je nás zhruba 65 a stále rosteme.
Hledáme někoho, kdo rád telefonuje, je komunikativní, má prozákaznický přístup, milé vystupování a těší ho, když může zákazníkovi poradit a nabídnout nejlepší řešení.
Nic po telefonu neprodáváme, fungujeme jako podpora pro naše zákazníky, kterým chceme poskytnout ten nejlepší servis zemědělské techniky.
Zaujali jsme tě?
Přijď se k nám podívat a třeba se dohodneme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.