- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
WWW.DAGROS.CZ - jsme ryze česká společnost, obchodující již více než 23 let se zemědělskou technikou.
Máme pro tebe velkou výzvu postarat se o naše servisní oddělení. Občas bude potřeba za to pořádně zabrat, zkontrolovat, že vše běží hladce, zkrátka dohlédnout na bezproblémový chod týmu. Pokud ti nechybí pečlivost, organizovanost a drive, tak to zvládneš jedna radost. Oceníme někoho pozitivního s proaktivním přístupem k práci. Troufneš si?
Atmosféra u nás ve firmě není přehnaně formální, ať už v jednání či v oblékání. Naše organizační struktura není nijak složitá aktuálně je nás zhruba 65 a stále rosteme.
Hledáme někoho, kdo rád telefonuje, je komunikativní, má prozákaznický přístup, milé vystupování a těší ho, když může zákazníkovi poradit a nabídnout nejlepší řešení.
Nic po telefonu neprodáváme, fungujeme jako podpora pro naše zákazníky, kterým chceme poskytnout ten nejlepší servis zemědělské techniky.
Zaujali jsme tě?
Přijď se k nám podívat a třeba se dohodneme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.