- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Hledáme ZKUŠEBNÍHO TECHNIKA/ TECHNIČKU - precizního profíka, který má rád, když věci šlapou jak mají!
Budete testovat komponenty podle přesných postupů – od přípravy až po vyhodnocení výsledků.
Sepíšete protokoly a pečlivě zaznamenáte výsledky testů.
Při zákaznických přejímkách budete důležitým článkem mezi námi a klientem.
Pohlídáte technologickou kázeň při montáži i demontáži převodovek.
Zapojíte se do vylepšování testovacích procedur, řešení reklamací i zavádění nových technologií.
Spolupracovat budete hlavně s kolegy z výroby a konstrukce – žádná práce v izolaci!
Mít vzdělání ve strojírenství (výuční list nebo maturita).
Alespoň 2 roky praxe ve výrobě.
Umět to s měřidly, nástroji a přípravky.
Bez problémů číst technickou dokumentaci.
Zvládnout práci na PC (MS Office; SAP/Axapta výhodou).
Domluvit se základní angličtinou písmem.
Být samostatný/á, pečlivý/á a umět si srovnat priority.
Nezaleknout se problému a rozhodovat se s rozumem.
Mít dobré komunikační schopnosti – budete v kontaktu s lidmi napříč firmou i se zákazníky.
Práce přímo v Plzni, na jednu směnu – žádné noční!
Příspěvek na penzijní připojištění až 1 400 Kč/měsíc.
5 týdnů dovolené + 3 sick days.
Cafeterie Sodexo a zdravotní program (lékař na telefonu).
Možnost školení a jazykových kurzů.
Dotované stravování v moderní jídelně.
Volno navíc při důležitých osobních a rodinných událostech.
Odměny k životním jubileím.
Bezplatné parkování v areálu – i pro kola, bezpečně uzamčené.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.