- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Konstruktér/ka – technolog/žka – náplň práce: práce s programy 3D – NX, INFRA, MS Office; vytváření a úpravy kusovníků, pracovních plánů; vytváření výkresové dokumentace v ERP systému; vytváření DXF dat pro programování; samostatné zpracování zadaných projektů.
Požadavky: znalost 3D CAD; znalost ERP systému výhodou; zkušenosti s vytvářením pracovních plánů, kusovníků; NJ na komunikativní úrovni; čtení technické dokumentace, znalost MS Office; orientace v technologii výroby. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. doba pružná, prac. úvazek plný, hrubá mzda od 25.000,– – 40.000,– Kč.
Nabízíme: dotované stravování, příspěvek na dovolenou, Vánoce; týden dovolené nad rámec ZP; příspěvek na dojíždění aj.
Kontakt: Mejdrechová Petra Ing. Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.