- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr: na dobu neurčitou,
Místo výkonu práce: Město Chrastava
Platové zařazení: 10.-11. platová třída (odměňování dle zák. č. 262/2006 Sb., a nař. vl. č. 341/2017 Sb.)
rozpětí tarifních platů podle délky započitatelné praxe 10. TŘ. -od 21.260,– do 31.240,– Kč měsíčně, 11 tř. – od 22.980,– do 33.790,– Kč měsíčně, možnost získání osobního příplatku;
Charakteristika vykonávané činnosti
Požadavky:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která bude obsahovat tyto náležitosti:
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Předpokládaný termín nástupu: leden 2023
Lhůta pro podání přihlášky: do 18. listopadu 2022
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na adresu: Město Chrastava, tajemník MěÚ,
nám. 1. máje 1, 463 31 Chrastava, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes Obálku označte textem: Výběrové řízení-správa informačních technologií města.
Bližší informace: Ing. Jaroslav Smola, tel: Zobrazit tel. číslo

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!