- 38 520 – 45 900 Kč
- Plný úvazek

vymezeném Katastrálním úřadem pro Liberecký kraj (dále jen „KÚ“) zajišťuje zásobování
materiálem, drobným hmotným majetkem, náhradními díly, pracovními oděvy, obuví a
ochrannými pracovními prostředky a jejich zařazení do evidence, reklamuje vadné
dodávky,
vybavení, zajišťuje údržbu a opravy geodetické, počítačové a reprografické techniky a
motorových vozidel na KP,
(kódování/odkódování EZS), obsluha hlavních energetických uzávěrů včetně
měsíčního odečtu stavu energií, výměna žárovek, zářivek a pojistek, dozor nad
správným používáním společných zařízení objektů,
č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,
v závislosti na délce dosažené praxe a vzdělání (7. platová třída), osobní příplatek podle
dosahovaných výsledků,
prokazujících požadovanou kvalifikaci
Předpokládaný termín nástupu: od 1. 1. 2023 (nebo dle dohody) do 31. 12. 2023.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru.
Písemné nabídky včetně požadovaných dokumentů zašlete do 25. 11. 2022 v elektronické
podobě na adresu: nebo v listinné podobě na adresu: Katastrální
úřad pro Liberecký kraj, Katastrální pracoviště Česká Lípa: Ing. Bc. Miroslav Vilímek, ředitel
KP, Střelnice 2956, 470 01 Česká Lípa, který je zároveň připraven poskytnout Vám
podrobnější informace (telefon: zobrazit tel. číslo ).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.