- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Prosíme o písemný kontakt – k motivačnímu dopisu přiložte profesní životopis. Úplný popis činností a odborných dovedností zašleme na vyžádání e – mailem. Pracovník provádí kontrolu a zkoušky kvality vstupů i výrobků. Podílí se na zajišťování a organizaci procesu řízení jakosti ve firmě, včetně průběžné kontroly, maximálně využívá informační systém. Ověřuje funkčnost, vystavuje kontrolní protokoly, eviduje technická data, kontroluje dodržování interních směrnic a norem kvality, podílí se na nápravných a preventivních opatřeních při řízení kvality neshodného produktu, pečuje o provozní a technickou dokumentaci, o měřící a kontrolní techniku, o vlastní odborný rozvoj, řeší stanovené úkoly při provádění procesů řízení kvality. Firma poskytuje příspěvek na penzijní připojištění, stravu, zaměstnanecké benefity.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?