- 35 200 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
mzda v rozpětí 19 až 24 tis.
Benefity: příspěvek na penzijní připojištění
Podnikové stravování, možnost stravování, příspěvek na stravování, výběr z 9 druhů jídel
Požadované dovednosti: Činnosti na technických zařízeních, měření výsledků tepelného zpracování pomocí přístrojů na měření tvrdosti
Činnosti na technických zařízeních – ostatní, měření a kontrola délkových rozměrů, geometrických tvarů, vzájemné polohy prvků
Jiné, posuzování materiálových vad kovových a nekovových materiálů
Jiná způsobilost, kontrola kompletnosti a funkčnosti strojírenských výrobků dle dokumentace
Požadované vzdelání: Strojírenství a strojírenská výroba
Poznámka k volnému místu: Pracovník provádí kontrolu a zkoušky kvality vstupů i výrobků. Podílí se na zajišťování a organizaci procesu řízení jakosti ve firmě, včetně průběžné kontroly, maximálně využívá informační systém. Ověřuje funkčnost, vystavuje kontrolní protokoly, eviduje technická data, kontroluje dodržování interních směrnic a norem kvality, podílí se na nápravných a preventivních opatřeních při řízení kvality neshodného produktu, pečuje o provozní a technickou dokumentaci, o měřící a kontrolní techniku, o vlastní odborný rozvoj, řeší stanovené úkoly při provádění procesů řízení kvality.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.