Pracovník v sociálních službách pečovatelské služby

Ostrava
25.760 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • poskytování pečovatelské činnosti, pomoci při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně, pomoc při zajištění stravy a chodu domácnosti, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím atd.

Kvalifikační požadavky:

  • základní vzdělání nebo střední vzdělání (bez maturity)
  • absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovníka v sociálních službách (min. 150 hodin)
  • absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu se nevyžaduje u osob, které získaly způsobilost k výkonu zdravotnického povolání v oboru ošetřovatel nebo sociální pracovník dle § 110 a u osob, které získaly střední vzdělání v oboru vzdělání stanoveném prováděcím právním předpisem
  • v případě, že zájemce o pracovní místo neabsolvoval akreditovaný kvalifikační kurz, je možné jeho doplnění do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru

Předpoklady:

  • bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost
  • základní znalost práce na PC
  • praxe v oboru vítána
  • komunikační dovednosti
  • laskavé a trpělivé chování k uživatelům
  • schopnost samostatné i týmové práce

Nabízíme:

  • odpovídající platové ohodnocení v rozsahu 5. platové třídy a 10. stupně, v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění (25.760,–Kč); možnost postupného přiznání osobního příplatku dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění
  • zvláštní příplatek
  • 5 týdnů dovolené
  • zaměstnanecké benefity
  • další vzdělávání v oboru

Předpokládaný nástup: 01.02.2023 – 2× pracovník v sociálních službách pečovatelské služby
Místo výkonu práce: Pečovatelská služba Slezská Ostrava, pracoviště DPS Heřmanická 19, Slezská Ostrava a DPS Hladnovská 757/119a, Ostrava-Muglinov.

Lhůta pro podání přihlášky: do 20.01.2023 včetně

Způsob a místo podání: Zpracovaný životopis zašlete na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Bližší informace: Mgr. Darina Kolková, tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodu kdykoliv v průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PMP KOVO s.r.o. | PMP KOVO s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. června
JEDNOTA, spotřební družstvo v Nymburce | JEDNOTA, spotřební družstvo v… | Čachovice Čachovice
  • 19 250 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Okresní soud v Mladé Boleslavi | Okresní soud v Mladé Boleslavi | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
KVALITA náhradní plnění s.r.o. | KVALITA náhradní plnění s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 000 – 23 155 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Technický a zkušební ústav stavební Praha, s.p. | Technický a zkušební ústav… | České Budějovice České Budějovice
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
EGE, spol. s r.o. | EGE, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Základní škola Máj II, M.Chlajna 23, České Budějovice | Základní škola Máj II, M… | České Budějovice České Budějovice
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
WZJ s.r.o. | WZJ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
LAPROD A.K., s.r.o. | LAPROD A.K., s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Domov pro seniory Máj České Budějovice, příspěvková organizace | Domov pro seniory Máj České… | České Budějovice České Budějovice
  • od 28 340 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
EGE, spol. s r.o. | EGE, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích | Jihočeská univerzita v… | České Budějovice České Budějovice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Zemědělské služby Dynín, a.s. | Zemědělské služby Dynín, a.s. | Dynín Dynín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 22 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. července
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
Carlsbad Hotels Group s.r.o. | Carlsbad Hotels Group s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června
THERMAL-F, a.s. | THERMAL-F, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června
GESTAMP LOUNY s.r.o. | GESTAMP LOUNY s.r.o. | Velemyšleves Velemyšleves
  • od 22 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června
KOITO CZECH s.r.o. | KOITO CZECH s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT