- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předpokládaný nástup: 01.02.2023 – 2× pracovník v sociálních službách pečovatelské služby
Místo výkonu práce: Pečovatelská služba Slezská Ostrava, pracoviště DPS Heřmanická 19, Slezská Ostrava a DPS Hladnovská 757/119a, Ostrava-Muglinov.
Lhůta pro podání přihlášky: do 20.01.2023 včetně
Způsob a místo podání: Zpracovaný životopis zašlete na e-mailovou adresu: e-mail přes
Bližší informace: Mgr. Darina Kolková, tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodu kdykoliv v průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.