- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Our client is known for integrity, technological leadership and world-class workforce. You will be working in a Family-Friendly culture. You will become an important member of a multinational HR team.
This job opportunity is suitable for candidates interested in junior positions in HR.
Support to the HR team includes various tasks:
- Coordination of changes in employment status, a contract amendment, periodic legal review
- Communication with employees from Europe, responding to basic HR questions
- Preparation of leaving documents for employees
- Confirmation of employment and references
- Employee files maintenance
- Support for meetings with clients
- Preparing statistical reports
- Project activities
Your profile:
- Fluent English is a must! The Czech language is also needed
- Advanced user of MS Excel (pivot tables, filters, functions)
- Previous experience in administration or HR is a big plus!
- Good communication and organisational skills
Why join our client:
- Benefits: annual bonus, 25 days of holiday, meal allowance, home office, flexible working hours, multisport card, wellness program
- Training for fresh graduates and experienced candidates as well
- Great location nearby Flora - Prague 3

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.