- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
Kvalifikační požadavky:
• základní vzdělání nebo střední vzdělání (bez maturity)
• absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu pracovníka v sociálních službách (min. 150 hodin)
Předpoklady:
• bezúhonnost
• zdravotní způsobilost
• základní znalost práce na PC
• praxe v oboru vítána
• komunikační dovednosti
• laskavé a trpělivé chování k uživatelům
• schopnost samostatné i týmové práce
Nabízíme:
Předpokládaný nástup: 01.01.2023 – 3× pracovník v sociálních službách pečovatelské služby
Místo výkonu práce: Pečovatelská služba Slezská Ostrava, pracoviště DPS Heřmanická 19, Slezská Ostrava.
Lhůta pro podání přihlášky: do 15.11.2022 včetně
Způsob a místo podání: Zpracovaný životopis zašlete na e-mailovou adresu: e-mail přes
Bližší informace:
Mgr. Darina Kolková, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodu kdykoliv v průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!