- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Ostrava – Kunčice
1 .kontakt: Pokud Vás tato nabídka oslovila a splňujete-li požadavky zaměstnavatele, neváhejte nás kontaktovat a zašlete nám svůj průvodní dopis a aktuální životopis v ČJ na e-mail: e-mail přes
Pracovní pozice je obsazována pro mezinárodní logistickou a přepravní společnost, která je spojena se všemi hlavními obchodními centry na světě.
Pracovní doba: Po-Pá (05:30–16:00 hod.)
Nabízená mzda (hrubého): od 15 000 – 27 000 Kč
Nástup: možný ihned nebo dle dohody
Náplň práce:
Rozvoz zásilek a balíků
Odpovědnost za kvalitu zásilek a šetrné zacházení s nimi
Požadavky na zaměstnance:
Řidičský průkaz skupiny B
Praxe a zkušenosti v autodopravě výhodou
Tělesná zdatnost (balíky mají obvykle hmotnost 1–30 kg, max. 50 kg)
Čistý výpis z rejstříku trestu
Spolehlivost, pracovitost, poctivost, samostatnost
Komunikativnost , časová flexibilita
Nabízíme:
Práci v silné mezinárodní společnosti
Dobré vyhlídky a příležitosti pro osobní rozvoj
Možnost mzdového růstu
Finanční ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu
Jistota pravidelného příjmu
Volné víkendy a státní svátky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.