- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Posilujeme účetní oddělení ve stabilní mezinárodní společnosti, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici ÚČETNÍ!!!
Náplní Vaší práce bude:
- účtování přijatých faktur (především výrobního materiálu)
- příprava a účtování vydaných faktur
- správa pohledávek, účtování služebních cest atd.
- komunikace s ostatními odděleními
... a další úkoly vyplývající z chodu finančního oddělení
- vzdělání v oblasti účetnictví/ekonomiky SŠ/VŠ
- znalost AJ na úrovni mailové komunikace
- práce na PC
- praxe v oblasti účetnictví
- samostatnost, spolehlivost a pečlivost
- týden dovolené navíc
- příspěvek na stravování
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na penzijní připojištění/flexipass
- práce v úspěšné nadnárodní společnosti
Práce na HPP, nástup možný ihned.
Místo výkonu práce: Kolín
Pokud Vás inzerce zaujala, neváhejte a zašlete mi svůj životopis!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.