- 33 280 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁME PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH PRO PEČOVATELSKOU SLUŽBU
Požadované dovednosti:
" Základní vzdělání + akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb., . (kurz je možné absolvovat do 6 měsíců po nástupu)
" Potravinářský průkaz
" Zájem pracovat se seniory
" Pozitivní přístup k práci a k lidem
" Komunikační schopnosti a profesionální přístup
" Schopnost samostatné i týmové práce
" Zodpovědnost, spolehlivost, empatie
" Čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Bližší informace vám ráda sdělí Mgr. Martina Illeová, DiS., vedoucí odboru sociálních služeb.
Ptašínského 312/9
621 00 Brno
tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.