- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní činnosti vykonávané práce:
" Kompletní vedení účetnictví, koordinace účtování
" Sestavování účetních výkazů, účetní závěrky
" Zpracování veškerých účetních a statistických výkazů
" Zajišťování bezhotovostního styku
" Zajišťování komunikace s bankami, FÚ, OSSZ, ZP atd.
" Tvorba, zpracování provozního rozpočtu pro jednotlivé součásti i za celek, kontrola a koordinace čerpání rozpočtů jednotlivých středisek, stanovení objemu prostředků na platy a ostatní přímé náklady na vzdělávání za celou organizaci i jednotlivé složky, – návrhy, případná opatření
" Korespondence s úřady, odběrateli a dodavateli
" Vytváření a podílení se na tvorbě vnitřních směrnic
" Provádění rozborů hospodaření a stanovení případných opatření
Požadavky:
Další informace:
" Nástup možný od 01.01.2026, nebo dle domluvy
" Úvazek plný
" Pracovní doba: pružná pracovní doba (40 h týdně);
" Plat dle platových tabulek a délky odborné praxe – 10. třída, stupeň dle praxe
" Osobní příplatek po zkušební době a dle pracovního výkonu
Benefity:
Povinnosti k žádosti jsou:
" Strukturovaný životopis;
" Doklad potvrzující vzdělání potřebné k výkonu pozice; výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců
" Uvést jméno, příjmení, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici.
Požadované doklady zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář, nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov sociální péče Tmavý Důl
Tmavý Důl č.p. 958
PSČ 54234 Rtyně v Podkrkonoší
Informace k podání žádosti:
Martina Nováková, e-mail přes odpovědní formulář
Informace k nabízené pracovní pozici:
Ing. Kateřina Pincáková.: Zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.