Specialista výcviku a HR

Náchod
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění

O nás

Rubena, s.r.o.

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.

O nás

Společnost Rubena, s.r.o. je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. Dlouhodobý zájem zákazníků nás těší a zároveň motivuje k neustálému rozvoji a zlepšování kvality našich služeb i partnerských vztahů, a právě proto rozšiřujeme tým.

Baví tě práce s lidmi, jsi komunikativní typ, máš zkušenosti v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a v oblasti HR?

Pokud ano, neváhej a dej nám o sobě vědět, hledáme kolegu, který u nás vezme pod křídla to nejcennější – naše zaměstnance a jejich růst.

Náplň práce:

  • Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců a návrh rozvojových programů
  • Organizace a koordinace školení (interních i externích)
  • Vedení a vyhodnocování tréninků a workshopů
  • Spolupráce napříč společností na rozvoji týmů a jednotlivců
  • Tvorba a aktualizace vzdělávacích materiálů
  • Onboarding nových zaměstnanců (adaptace, školení, mentoring)
  • Správa vzdělávací dokumentace a evidence školení
  • Vyhodnocování efektivity vzdělávání a reporting
  • Sledování trendů v oblasti vzdělávání a HR

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně v oblasti HR, psychologie, pedagogiky nebo příbuzném oboru)
  • Praxi v oblasti HR, vzdělávání nebo tréninku
  • Zkušenosti s vedením školení nebo workshopů
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Organizační schopnosti a smysl pro detail
  • Aktivní přístup, proaktivitu a ochotu přicházet s novými nápady
  • Empatii a schopnost pracovat s lidmi na různých úrovních
  • Uživatelskou znalost MS Office (zejména PowerPoint, Excel)
  • Řidičské oprávnění sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a různorodou práci
  • Motivační finanční ohodnocení + roční bonusy + mimořádné odměny
  • Perspektivní zaměstnání v ryze české výrobní společnosti na hlavní pracovní poměr
  • Pružnou pracovní dobu v rozsahu 37,5 hodiny týdně
  • Dovolenou nad zákonný rámec (celkem 5 týdnů)
  • Podporu profesního rozvoje
  • Možnost účasti na jazykovém vzdělávání, které probíhá v rámci pracovní doby
  • Benefitní karty s příspěvkem na e-stravenky ve výši až 10.000 Kč ročně
  • Zvýhodněné stravování, penzijní připojištění a další benefity
  • Výhodný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Rubena, s.r.o.
Českých bratří 338
547 01 Náchod

IČO: 09725351
Datová schránka: e4kufbt
Další informace:
GPS: 50.410101,16.157962,
S-JTSK: -615436.08 -1022872.10, RUIAN: 7443021

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.