Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Olomouc
Olomouc
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Strukturované životopis zasílejte na e-mail e-mail přes . Více informací sdělí ředitel Ing. Poles tel.: Zobrazit tel. číslo .
Požadované dovednosti:
- znalost zákonných norem týkajících se příspěvkových organizací (zákon o účetnictví vč. příslušných prováděcích předpisů, zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů),
- komplexní znalost podvojného účetnictví a daňové problematiky,
- velmi dobrá znalost platné legislativy týkající se fungování a hospodaření PO,
- výborná znalost práce na PC – kancelářské programy Word, Excel, Outlook,
- výhodou je znalost účetního programu VEMA,
- SŠ / VŠ vzdělání ekonomického zaměření,
- min. 2 roky praxe v oboru nejlépe v příspěvkové organizaci
- samostatné myšlení ekonomického zaměření, flexibilita, zodpovědnost, spolehlivost, organizační schopnosti, komunikativnost, schopnost týmové práce,
- odpovědnost, ochota se nadále vzdělávat a maximální samostatnost,
- dobrý psaný projev,
- trestní bezúhonnost, občanská bezúhonnost,
- odolnost vůči stresu.
Náplň práce, popis pracovní pozice:
- komplexní vedení podvojného účetnictví – koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílech majetku, závazků a pohledávek, o nákladech a výnosech, příjmech a výdajích, sestavování HV, účetní závěrky, vedení účetní knihy, atd.,
- účtování, evidence a zpracování DPH (výkazy + platby),
- zpracování veškerých účetních a statistických výkazů,
- zajišťování bezhotovostního platebního styku,
- zajišťování styku s bankami, FÚ, OSSZ, ZP,
- tvorba, zpracování provozního rozpočtu pro jednotlivé součásti i za celek, kontrola a koordinace čerpání rozpočtů jednotlivých středisek, návrhy, příp. opatření,
- korespondence s úřady, odběrateli a dodavateli,
- zařazování, odpisování majetku a sestavování odpisového plánu,
- správa a aktualizace vnitřních směrnic,
- provádění rozborů hospodaření a stanovení příp. opatření,
- schopnost otevřené spolupráce s kolegy z ostatních oddělení.
PD: 8 hodin/denně dle domluvy.
Platová třída: 9.-11. dle zákona 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Příplatky za vedení a osobní ohodnocení.
