Ekonom / Ekonomka

Co od Vás očekáváme:

Strukturované životopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Více informací sdělí ředitel Ing. Poles tel.: zobrazit tel. číslo .
Požadované dovednosti:

• znalost zákonných norem týkajících se příspěvkových organizací (zákon o účetnictví vč. příslušných prováděcích předpisů, zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů),
• komplexní znalost podvojného účetnictví a daňové problematiky,
• velmi dobrá znalost platné legislativy týkající se fungování a hospodaření PO,
• výborná znalost práce na PC – kancelářské programy Word, Excel, Outlook,
• výhodou je znalost účetního programu VEMA,
• SŠ / VŠ vzdělání ekonomického zaměření,
• min. 2 roky praxe v oboru nejlépe v příspěvkové organizaci
• samostatné myšlení ekonomického zaměření, flexibilita, zodpovědnost, spolehlivost, organizační schopnosti, komunikativnost, schopnost týmové práce,
• odpovědnost, ochota se nadále vzdělávat a maximální samostatnost,
• dobrý psaný projev,
• trestní bezúhonnost, občanská bezúhonnost,
• odolnost vůči stresu.

Náplň práce, popis pracovní pozice:

• komplexní vedení podvojného účetnictví – koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílech majetku, závazků a pohledávek, o nákladech a výnosech, příjmech a výdajích, sestavování HV, účetní závěrky, vedení účetní knihy, atd.,
• účtování, evidence a zpracování DPH (výkazy + platby),
• zpracování veškerých účetních a statistických výkazů,
• zajišťování bezhotovostního platebního styku,
• zajišťování styku s bankami, FÚ, OSSZ, ZP,
• tvorba, zpracování provozního rozpočtu pro jednotlivé součásti i za celek, kontrola a koordinace čerpání rozpočtů jednotlivých středisek, návrhy, příp. opatření,
• korespondence s úřady, odběrateli a dodavateli,
• zařazování, odpisování majetku a sestavování odpisového plánu,
• správa a aktualizace vnitřních směrnic,
• provádění rozborů hospodaření a stanovení příp. opatření,
• schopnost otevřené spolupráce s kolegy z ostatních oddělení.

PD: 8 hodin/denně dle domluvy.
Platová třída: 9.-11. dle zákona 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Příplatky za vedení a osobní ohodnocení.