- Plný úvazek

Jaká bude Vaše náplň práce:
kontrola správnosti účtování, zůstatků hlavní knihy
" vyhotovení a kontrola DPH, KH, SH, odpovědnost za jejich správnost
" kontroly účetnictví, inventarizace
" reporting účetních výsledků majitelům firem
" sestavení účetní závěrky
" příprava podkladů pro daňové přiznání fyzických a právnických osob
" stálé vzdělávání, sledování změn v legislativě
" práce účetního metodika – zavádění legislativních novinek do praxe
Jedná se o pozici účetní, ekonoma se zodpovědností za správně vedené účetnictví
klientů, plnění termínů a řízení 2 pracovníků. Po zapracování nabízíme úhradu
zkoušek daňového poradce a studijní volno na přípravu. Nástupní mzda se odvíjí podle praxe a znalostí z minulosti.
Jak si Vás představujeme:
SŠ ekonomického směru s praxí min. 3 roky nebo VŠ ekonomického směru
Chuť se stále vzdělávat, znalost daňových zákonů, účetnictví schopnost pracovat v týmu a vést ho, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, pracovitost, komunikativnost, organizační schopnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.