- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Přihlášky se strukturovaným profesním životopisem zasílejte na emailovou adresu: nejpozději do 13. 4. 2017.
Oznámení
Krajský úřad Jihomoravského kraje hledá vhodného kandidáta/kandidátku
na místo ekonoma/ekonomky
oddělení právního a ekonomického
odboru kancelář hejtmana
s místem výkonu práce Žerotínovo nám. 3, Brno
(pracovní poměr na dobu určitou – po dobu trvání mateřské/rodičovské dovolené)
Uchazeči/uchazečky by měli splňovat následující požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu;
" studijní obor: nejlépe ekonomika, veřejná správa, veřejná ekonomika;
" znalosti oboru:
˘ dobrá znalost ekonomické oblasti,
˘ znalost fungování veřejné správy,
˘ hospodaření, účetnictví a rozpočet územních samosprávných celků,
˘ agenda dotací,
˘ dobrá orientace v právních předpisech upravujících činnost kraje – zákon o krajích, zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,
˘ zákon o finanční kontrole,
" zvláštní odborná způsobilost: při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu;
" praxe ve veřejné správě a ekonomické oblasti výhodou;
" zodpovědnost, pečlivost, preciznost,
" samostatnost, odpovědnost, umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti),
" analytické myšlení,
" dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook, Internet),
" schopnost řešit problémy,
" schopnost týmové práce,
" adaptabilita, odolnost vůči zátěži,
" ochota se dále vzdělávat, schopnost aplikace získaných vědomostí,
" výhodou znalost systémů GINIS, KEVIS
Kontaktní pracovník: Mgr. Arnošt Juda, vedoucí oddělení právního a ekonomického
odboru kancelář hejtmana, telefon: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce, v platném znění, a nařízením vlády
č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě, v platném znění, platová třída 11.
Termín nástupu: co nejdříve – dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.