- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přihlášky se strukturovaným profesním životopisem zasílejte na emailovou adresu: nejpozději do 13. 4. 2017.
Oznámení
Krajský úřad Jihomoravského kraje hledá vhodného kandidáta/kandidátku
na místo ekonoma/ekonomky
oddělení právního a ekonomického
odboru kancelář hejtmana
s místem výkonu práce Žerotínovo nám. 3, Brno
(pracovní poměr na dobu určitou – po dobu trvání mateřské/rodičovské dovolené)
Uchazeči/uchazečky by měli splňovat následující požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu;
" studijní obor: nejlépe ekonomika, veřejná správa, veřejná ekonomika;
" znalosti oboru:
˘ dobrá znalost ekonomické oblasti,
˘ znalost fungování veřejné správy,
˘ hospodaření, účetnictví a rozpočet územních samosprávných celků,
˘ agenda dotací,
˘ dobrá orientace v právních předpisech upravujících činnost kraje – zákon o krajích, zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,
˘ zákon o finanční kontrole,
" zvláštní odborná způsobilost: při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu;
" praxe ve veřejné správě a ekonomické oblasti výhodou;
" zodpovědnost, pečlivost, preciznost,
" samostatnost, odpovědnost, umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti),
" analytické myšlení,
" dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook, Internet),
" schopnost řešit problémy,
" schopnost týmové práce,
" adaptabilita, odolnost vůči zátěži,
" ochota se dále vzdělávat, schopnost aplikace získaných vědomostí,
" výhodou znalost systémů GINIS, KEVIS
Kontaktní pracovník: Mgr. Arnošt Juda, vedoucí oddělení právního a ekonomického
odboru kancelář hejtmana, telefon: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce, v platném znění, a nařízením vlády
č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě, v platném znění, platová třída 11.
Termín nástupu: co nejdříve – dle dohody

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.