VŠ nebo VOŠ vzdělání zaměřené na sociální oblast dle zák. č. 108/2006 Sb
Schopnost pracovat v týmu
Znalost práce na PC
Komunikativnost, samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti,
Aktivní řízení auta sk. B výhodou
Schopnost komunikovat alespoň v anglickém jazyce
Praxe v oboru vítána
Životopis a motivační dopis jsou povinnou součástí pro zařazení do výběrového řízen, zašlete je do 25.2.2025 na adresu: e-mail přes s označením : „VŘ – sociální pracovník“
součástí životopisu musí být prohlášení uchazeče v následujícím znění:
„poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679 (dále jen GDPR) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování“
Osobní pohovor s vybranými uchazeči proběhne 4.3.2025.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.