Specialista dávek SSp a DPP

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
Specialista dávek SSP a DPP

ID: 11009307
Pracoviště:

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště v Mladé Boleslavi, Oddělení SSP a DPP

Hlavní náplň činnosti:

• kompletní zabezpečení agendy dávek SSP a DPP
• zpracování žádostí o dávky v informačním systému, zodpovědnost za jejich správnost a úplnost
• Zajišťování agendy nepojistných sociálních dávek

Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání
• praxe na úřadu práce, zejména v oblasti NSD výhodou
• výhodou orientace v zákoně č. 117/1995 Sb., o SSP, v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád
• znalosti popř. praxe v oblasti státní správy – výhodou
• výborná znalost práce na PC
• odolnost vůči stresu, výborné komunikační dovednosti
• samostatnost, pečlivost, důslednost, schopnost týmové práce

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup možný ihned, případně dle domluvy
• pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti, maximálně však na dobu 1 roku.

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 29. března 2022 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Příbrami, Kontaktní pracoviště Mladá Boleslav
Jaselská 292/IV
293 01 Mladá Boleslav

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.