- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník Městského úřadu Holice v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb.,
o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen zákon o úřednících ÚSC), vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
vedoucí správního odboru
Vznik pracovního poměru úředníka je podmíněn splněním obecných předpokladů dle ustanovení
§ 4 zákona o úřednících ÚSC.
Kvalifikační požadavky: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo
Požadavky na odborné znalosti: výborná orientace a práce s právními předpisy, zejména se zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích, zákonem č. 500/2004 Sb., správní řád, zákonem č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím (informační zákon), zákonem č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů (krizový zákon), zákonem č. 250/2016, o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich a s volebními zákony (zákony č. 247/1995 Sb., č. 130/2000 Sb., č. 491/2001 Sb., č. 62/2003 Sb. a č. 275/2012 Sb.)
Další stanovené požadavky: – velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, umění jednat s lidmi, analytické a koncepční myšlení, samostatnost v rozhodování, spolehlivost a odolnost proti stresu, osobnostní předpoklady pro výkon práce ve veřejné správě
Výhodou: praxe na obdobné pozici nebo zkušenosti s vedením pracovního kolektivu
Stručná charakteristika pracovní náplně: vedení a organizace práce úředníků zařazených do odboru, řízení a odpovědnost za agendy evidence obyvatel, matriky, cestovních dokladů, občanských průkazů, krizového řízení a přestupků, dále za agendy stížností a informací podle informačního zákona, agendu podatelny, spisové služby, archivace a materiálního vybavení úřadu a volební agendu, právní podpora města a městského úřadu při výkonu samostatné a přenesené působnosti, příprava právních předpisů města (obecně závazné vyhlášky a nařízení) a příprava interních aktů řízení (směrnice, pokyny apod.) nebo spolupráce při jejich tvorbě
Pracovní poměr: jmenováním do funkce na dobu neurčitou
Platové zařazení: 11. platová třída – dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací, ve znění pozdějších předpisů
Dále nabízíme:příspěvek na životní pojištění nebo doplňkové penzijní spoření (penzijní připojištění), příspěvek na stravování, pružnou pracovní dobu a další výhody dle pravidel úřadu
Povinné náležitosti přihlášky:
K přihlášce uchazeč připojí následující doklady:
a o odborných znalostech a dovednostech
Místo, způsob a lhůta pro podání přihlášky: do 31. března 2023 v zalepené obálce na podatelnu Městského úřadu Holice, příp.poštou
na adresu Městský úřad Holice, Holubova 1, 534 01 Holice; obálku označit „Neotvírat – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – vedoucí správního odboru“
Předpokládaný nástup do pracovního poměru je od 1. července 2023 nebo dle dohody.
Město Holice si vyhrazuje právo zrušit bez uvedení důvodu toto řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!