- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Popis pracovní pozice: řízení činnosti a procesů odboru, zabezpečování specializovaných odborných činnosti v oblasti majetkové a majetkoprávní, kontrola a koordinace činnosti jednotlivých pracovníků odboru spisová služba, spisovna úřadu, archivace.
Požadavky zaměstnavatele: Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (výhodou v technickém či ekonomickém oboru), znalost zákona o obcích a dalších souvisejících předpisů, znalost zákoníku práce, správního řádu, komunikační schopnosti a umění jednat s lidmi, umění kultivovaného písemného vyjadřování a dobrá schopnost formulování rozličných témat, schopnost rychlé orientace v nové problematice, uživatelská znalost práce na PC, časová flexibilita, vysoké pracovní nasazení, organizační a rozhodovací schopnosti, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, seriózní vystupování, odolnost vůči stresu, řidičské oprávnění skupiny B, praxe ve veřejné správě a zkoušky odborné způsobilosti výhodou.
Přihlášku do výběrového řízení lze podat do 05.09.2024 v obálce označené heslem „Výběrové řízení na pozici vedoucího HSO-neotvírat“ (obálka nebude v podatelně otevřena. Přihláška je ke stažení a bližší informace jsou uvedeny na úřední desce Města Nového Sedla. Bližší informace lze získat telefonicky.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.