- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis pracovní pozice: řízení činnosti a procesů odboru, zabezpečování specializovaných odborných činnosti v oblasti majetkové a majetkoprávní, kontrola a koordinace činnosti jednotlivých pracovníků odboru spisová služba, spisovna úřadu, archivace.
Požadavky zaměstnavatele: Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (výhodou v technickém či ekonomickém oboru), znalost zákona o obcích a dalších souvisejících předpisů, znalost zákoníku práce, správního řádu, komunikační schopnosti a umění jednat s lidmi, umění kultivovaného písemného vyjadřování a dobrá schopnost formulování rozličných témat, schopnost rychlé orientace v nové problematice, uživatelská znalost práce na PC, časová flexibilita, vysoké pracovní nasazení, organizační a rozhodovací schopnosti, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, seriózní vystupování, odolnost vůči stresu, řidičské oprávnění skupiny B, praxe ve veřejné správě a zkoušky odborné způsobilosti výhodou.
Přihlášku do výběrového řízení lze podat do 05.09.2024 v obálce označené heslem „Výběrové řízení na pozici vedoucího HSO-neotvírat“ (obálka nebude v podatelně otevřena. Přihláška je ke stažení a bližší informace jsou uvedeny na úřední desce Města Nového Sedla. Bližší informace lze získat telefonicky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.