- Plný úvazek

Vegatools s.r.o. velkoobchod s nářadím a brusivem je česká pobočka zahraniční společnosti působící v 15-ti státech od roku 1999. Vyrábíme a prodáváme elektrické a motorové nářadí značky PRO-CRAFT a zastupujeme značku KUBIS v sektoru ručního nářadí a brusiva. Naše nářadí je vyráběno u největších renomovaných světových výrobců a zásadně se podílíme na vývoji a přidané hodnotě strojů. Kvalitativně se řadíme do profi-sektoru, ale cenově zůstáváme v úrovni hobby nářadí. Za naším nářadím si stojíme a dovolujeme si nabízet 3 roky plnou záruku. Je tedy pro obchodníka radost prodávat náš sortiment. Držíme a hlídáme si zdravou cenovou politiku, kdy naši partneři, kamenné obchody a eshopy mají dostatečný rabat a vyplatí se jim držet náš sortiment. Jsme v České republice třetím rokem a dynamicky se obratově a sortimentem rozšiřujeme. Hledáme do našeho týmu obchodního zástupce, který má blízko k nářadí a chce si vydělat.
Pracovní poměr
práce na plný úvazek
Smluvní vztah
pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Firma
Vegatools s.r.o.
Min. vzdělání
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda
30.000 – 120.000 Kč (není zastropováno)
Hledáme dva nové kolegy. Pro Jihočeský kraj a okolí, Pro Jihomoravský kraj a okolí.
Náplň práce:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.